Как открыть аутстаффинговую компанию.

kak-otkryt-autstaffingovuyu-kompaniyuНа нашем рынке услуг аутстаффинг появился не так уж и давно. Дело показало себя как нужное. Эта идея не нова, это обыкновенный способ управления персоналом, предоставление рабочих и т.д Получение сотрудников в займы — очень нужное дело на рынке труда, особенно у нас.

Как открыть аутстаффинговую компанию, имея небольшой первоначальный капитал?

Это бизнес не требует много вложений. В чем же роль самого бизнеса вот в этом и разберемся. Суть в переводе сотрудников с одного штата в другой, без изменения места работы. Эти услуги нужно каждому. Ведь перевод сотрудников не дает налоговым взимать кучу налогов и составлять неприятности при приеме на работу иностранных сотрудников.

Наибольший интерес к таким услугам проявляют:

Временные компании, имеющие сезонную работу.

Строительные фирмы, берущие людей из других стран на работу, во имя избежания высоких расходов в бизнесе.

Это не все предприятия которым нужны такие услуги. Без юриста вам не обойтись. В начале бизнеса, он лучше пусть станет вашим помощником, вам также понадобится человек., который имеет опыт работы в сфере управления штатом, компанией.

Составление и согласование с законом РФ всех учетов вашей деятельности поможет избежать проблем в данной сфере.

Бизнес план включает в себя:

  • аренду под офис
  • вам нужно будет сделать ремент
  • закупить мебель
  • найти клиентов
  • сделать рекламу

Как искать клиентов?

Сделайте анализ предприятий города, выделите компании, нуждающиеся в услугах аутстаффинговой конторы. Вам нужен контакт «один на один» с руководителем компании, не нужно отправлять письма на почту, надо увидеться и переговорить с клиентом, так вы внушите доверие.

Далее, последуем примеру: вы юрист, ваш помощник-кадровое агенство. Средства вам нужны будут пока что на помещение.На зарплате вы сэкономите немного. Прибыль вашей компании зависит от составления договора. Услуги считаются в процентах.

Таким образом, изучая статью, вы сможете открыть свое дело без проблем.